APERÇU DES PROGRAMMES →
comment fonctionne le programme de prestations flexibles →
LE FONCTIONNEMENT DU PROGRAMME DE RETRAITE ET D'ÉPARGNE →
Voici un aperçu du fonctionnement de chaque programme
Tant que vous remplissez les conditions d'éligibilité (décrites dans les documents officiels de chaque programme), vous pouvez participer au programme :
- le programme d'avantages sociaux flexibles de Mondelēz Canada (programme d'avantages sociaux flexibles) ; et
- Programme de retraite et d'épargne de Mondelez Canada Inc. Programme de retraite et d'épargne (Programme de retraite et d'épargne).
COMMENT FONCTIONNE LE PROGRAMME DE PRESTATIONS FLEXIBLES
Vous bénéficiez automatiquement des garanties de base payées par la compagnie. Vous pouvez ensuite compléter vos couvertures de base en choisissant des couvertures facultatives pour vous-même et vos personnes à charge éligibles. Voici à quoi ressemblent vos couvertures de base et facultatives dans le cadre du programme d'avantages flexibles.
Si votre couverture ILD en vigueur au 31 décembre 2025 représente plus de 60 % de votre salaire annuel de base, vous pouvez continuer à bénéficier de cette couverture jusqu'à ce que vous fassiez un autre choix.
En tant que salarié à temps plein, vous bénéficiez de crédits flexibles fournis par l'entreprise pour vous aider à payer les couvertures facultatives que vous choisissez.
Un mot sur votre HCSA - utilisez-le ou perdez-le
Veillez à utiliser la totalité du solde de votre HCSA pour l'année. Le 31 décembre, vous perdez tous les crédits de flexibilité qui restent dans votre HCSA. Vous pouvez consulter le solde de votre HCSA sur MyBenefits Online, ainsi que sur GreenShield+ Plan Member app.
Si vos dépenses admissibles dépassent le solde de votre HCSA au cours d'une année donnée, vous pouvez reporter ces dépenses et utiliser le solde de votre HCSA de l'année suivante pour vous aider à payer les dépenses admissibles.
Note: Au Québec, tout montant remboursé par votre CSS est considéré comme un revenu imposable.
COMMENT FONCTIONNE LE PROGRAMME DE RETRAITE ET D'ÉPARGNE
En fonction de votre éligibilité et de ce à quoi vous contribuez, votre programme de retraite et d'épargne peut comprendre l'un des éléments suivants :
- Régime de retraite à cotisations définies (RRCD)
- Régime d'épargne non enregistré (NREG)
- Régime enregistré d'épargne-retraite collectif (REERC)
- Compte d'épargne libre d'impôt (CELI)
Le programme d'épargne-retraite est un instrument d'épargne à long terme. En y cotisant régulièrement, vous participez activement à votre bien-être financier en préparant votre avenir. Toutes les cotisations, y compris celles que la Société verse en votre nom, au RRMD, au RREG, au RRFG ou au CELI vous appartiennent dès qu'elles sont déposées dans votre compte. De plus, la cotisation de base de la Société vous permet de commencer à épargner pour l'avenir dès maintenant.
Vous pouvez accéder aux outils du Programme d'Épargne et de Retraite, effectuer des changements de fonds d'investissement et consulter le solde de votre compte en ligne et par téléphone :
- En ligne: Via le site web de la Sun Life ou l'application mobile my Sun Life (téléchargez-la depuis le Apple App Store ou Google Play).
- Par téléphone : Appellez 1-866-896-6976 (les représentants sont disponibles du lundi au vendredi, de 8h00 à 20h00, heure de l'Est).
Voir Programme de retraite et d'épargne pour plus de détails.
Un mot sur les impôts
Les crédits Flex ainsi que les avantages payés par l'entreprise sont assujettis à l'impôt sur le revenu et à l'impôt sur les ventes. L'impôt sur le revenu et l'impôt sur les ventes varient selon la province dans laquelle vous vivez.
- Toutes les provinces : Les étiquettes de prix de l'assurance-vie de base payée par la compagnie, de l'assurance facultative DMA et de l'assurance BTA sont assujetties à l'impôt fédéral et provincial sur le revenu.
- Québec: Le coût des prestations de soins de santé et de soins dentaires payées par la Compagnie est assujetti à l'impôt sur le revenu et à la taxe de vente au niveau provincial. Les sommes dépensées en vertu de la LSSC sont également considérées comme un revenu imposable au niveau provincial.
- Ontario, Québec et Manitoba: Les étiquettes de prix de l'assurance-vie de base, de l'assurance-vie facultative et de l'assurance DMA facultative sont assujetties à la taxe de vente. Lorsque la taxe de vente est payée par la compagnie, ce montant est inclus dans le revenu imposable.
Le programme d'avantages flexibles a été conçu en tenant compte de ces éléments fiscaux.
© 2026 Mondelēz International - Benefits Made Right | Retour en haut de page ↑.